이사회

TLCPCP 이사회는 학습 커뮤니티의 관리 기관입니다. 지도력으로 지역 사회에 봉사하는 데 관심을 표명하고 지도력 팀에 필요한 기술을 제공하는 학습 커뮤니티의 구성원으로 구성됩니다. 임기는 3년이며 이사는 최대 2년까지 연임할 수 있다.

TLCPCP 이사회는 일년 내내 정기적으로 모임을 갖습니다. 회의 의제는 더 큰 커뮤니티와 협력하여 개발되며 의사록과 의제는 커뮤니티에 등록된 참가자가 검토할 수 있습니다.

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이 링크를 사용하여 TLCPCP 이사회의 작업에 대한 자세한 정보에 액세스하십시오.

작동 원리

이사회는 이사회 거버넌스 위원회에서 정기적으로 검토하는 내규에 따라 운영됩니다. 거버넌스 및 감독을 위해 TLCPCP 이사회는 집행 및 거버넌스 위원회를 유지합니다. 

실행 위원회는 회장/의장, 부회장/의장, 비서, 재무를 포함한 TLCPCP 임원으로 구성됩니다. 창립위원장은 당연직 집행위원이 된다. 

조직 연속성을 위해 퇴임 의장은 1년 동안 집행 위원회에서 활동합니다. 퇴임 의장의 허용되는 이사회 임기가 만료된 경우, 위원회와 이사회의 구성원은 당연직 겸 겸직입니다. 

거버넌스 위원회는 규칙, 정책 및 절차를 정기적으로 검토하는 것을 포함하여 이사회에 거버넌스 지침을 제공합니다. 거버넌스 위원회는 TLCPCP 이사회 구성원을 모집하고 추천하는 지명 위원회 역할도 합니다. 

이사회 의장은 조직의 필요를 충족하기 위해 필요에 따라 임시 이사회 위원회를 지정할 수 있습니다.

  • TLCPCP 이사회는 미국 공휴일 또는 미국 공휴일 전 금요일이 아닌 한 매월 첫째 금요일 4:00-5:30 ET를 개최합니다. 공휴일이 있는 달의 경우 공휴일 다음주 금요일에 회의가 열립니다. TLCPCP 내규에 따라 특별 회의가 소집될 수 있으며 회의가 취소되거나 일정이 변경될 수 있습니다.
  • 회의는 TLCPCP 참가자에게 열려 있습니다. 회의에 가져오고 싶은 일이 있는 경우 이사회 회의 일정이 일반적으로 매우 빡빡하므로 의제 제출 지침을 따르십시오. TLCPCP의 다른 직책과 마찬가지로 이사회 직위는 100% 자원봉사자이므로 사람의 시간을 존중하기 위해 노력하고 있습니다. 
  • 연례 회의는 Portland Gathering 후 가능한 한 빨리 개최됩니다.
    • 회의는 지역 사회를 위한 전략적 계획에 초점을 맞춘 하루 또는 여러 세션의 수련회 형태입니다.
    • 수련회는 이사회의 집행위원회에서 계획하고, 집행이사가 그 계획을 주도합니다. 퇴각을 돕기 위해 외부 촉진자가 참여할 수 있습니다. 
  • 의제는 TLCPCP 이사회의 집행 위원회에서 초안을 작성하고 최종 확정을 위해 전체 이사회에 보냅니다. 
  • 학습 커뮤니티에 등록된 모든 참가자는 의제 고려를 위해 제안된 의제 항목을 집행 이사회에 제출할 수 있습니다.
  • 최종 의제는 이사회 회의 1주일 전에 합의된 가상 공간에 게시됩니다. 
  • 회의록은 다음 회의 최소 48시간 전에 검토를 위해 이사회에 제출됩니다.
  • 이전 회의록은 각 이사회 회의에서 승인되며 늦어도 다음 이사회 회의 1주일 전까지 합의된 가상 공간에 게시됩니다.
  • Robert's Rules of Order는 TLCPCP 이사회가 회의를 진행할 때 가이드 역할을 합니다. 실용적인 목적을 위해 TLCPCP 이사회 비서는 비공식 의원으로 활동합니다.
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