Pagbabago ng Organisasyon

Mababang anggulo ng ngiti ng magkakaibang empleyado ng opisina na nakatingin sa camera na nakayakap sa kasiyahan sa pagpili ng karera o kumpanya, nasasabik na pangkat ng trabahong multiethnic na nakatayo sa bilog na nakikibahagi sa aktibidad ng pagbuo ng pangkat

Ang aming gawain ay binuo sa tinatawag naming Antas na Pagbabago. Iyon ang pagbabago na nangyayari sa antas ng indibidwal na tao. Ito ay batay sa aksyon na ang sinumang solong tao ay maaaring gumawa ng lahat sa kanilang sarili upang positibong makaapekto sa buhay ng mga taong nabubuhay na may kapansanan. Mayroon kaming isang hukbo ng mga ahente ng Antas ng Pagbabago! Kahit na higit pang mahika ang nangyayari at mas mabilis na nangyayari ang mga shift kapag naiimpluwensyahan namin ang pagbabago sa antas ng organisasyon.

Ang aming mga trainer at mentor trainer ay nakikipagtulungan sa mga samahan upang matulungan silang maging nakasentro sa personal sa pagsasanay pati na rin sa pagpaplano. Ang mga samahang matagumpay sa pagpapatupad ng mga plano ay ang mga samahan na nagsama ng mga halagang nasa plano sa lahat ng aspeto ng samahan, mula sa pagpapatakbo hanggang sa yamang-tao hanggang sa pananalapi.

Larawan ng isang planong pinadali ang grapiko para sa isang samahan na nakasabit sa dingding, na pinamagatang "Pagkuha nang Personal ng Pamumuno"
Tagalog

Gumagamit ang website na ito ng cookies upang matiyak na makukuha mo ang pinakamahusay na karanasan sa aming website.